岁月辗转成诗歌，时光流逝如飞花。
时至今日，我在纪检监察岗位已经工作了十个年头。一路走来，品尝过成功，也经历过挫折；有过雄心万丈，也有过灰心丧气，唯一没有改变的是从来没有停下前进的脚步。每天进步一点点，让当初的门外汉，变成如今的内行人。
面对陌生的工作，学习是了解它的唯一途径，也是解决问题的万能钥匙。 10年前，我从滨江社区调到城南街道纪工委工作，从此有了很多的第一次，第一次查办案件，抽丝剥茧；第一次开展“信访件调查”，小心翼翼；第一次进行问责谈话，正气凛然……这些都让我对纪检监察工作有了一个初步的认识，那就是：肚子里要有货，方能HOLD得住。 纪检监察工作面对的人形形色色，涉及的内容方方面面。就拿信访件调查工作来说，有业务范围内的检举控诉，还有业务范围之外的，各种情况五花八门。能否将一封信访件调查清楚，考验着纪检监察干部自身的能力素质。 那几年，街道处于征地拆迁的集中期，收到的信访举报比较多。一些拆迁户掌握的政策比工作人员都要多，他们说出的专有名词有时会让我们不知所措，摸不着头脑。 为了更好地进入角色，在调查每次信访件之前，我都会先仔细研读拆迁工作方案，向拆迁办的同志了解现场政策口径，学习如何签订拆迁补偿协议等专业知识，然后再面对面和信访群众做深入沟通，弄清楚他们的真实意图，再做进一步处置。那时的我不仅是一个纪检监察干部，俨然也是一个“拆迁能手”。 耕者越勤，其获越丰。学习是提升素质的重要途径，也是做好一切工作的根本前提，只有不断学习新知识新能力，才能发现问题、分析问题、解决问题。 面对尖锐的矛盾，沟通是解决它的重要手段，也是打开心门的最好方式。 监督执纪是一项“治病救人”的工作，但也有些人存在“讳疾忌医”的心态。一名优秀的纪检监察干部，不仅仅是义正词严地在谈话室里针锋相对，更需要在谈话室外和风细雨，深入聆听违纪人心声，用真情与温暖解开其心里的“疙瘩”。 记得2015年，街道接到群众举报，称某街管干部存在经济违纪问题，经前期调查和外围取证，确认该同志存在相关问题。但在第一次找他核实情况时，他对违纪情况矢口否认。 我们多次找其谈心，讲解政策，同时请街道党群书记和他私下沟通，请曾经带过他的“社工师父”和他交心交谈，将组织的关怀带给他，详细了解他内心的真实想法。在后来的谈话中，他终于向我们吐露了实情，承认了违纪事实，甚至帮助我们做相关证人的思想工作，配合我们顺利将该案件办结。 值得欣慰的是，在这次案件的办理过程中，我们真正触及了违纪对象的心灵，达到了“惩前毖后，治病救人”的目的。这也是我第一次将自收信访件办成案件，回头想来，成就感满满。 推己及人，反求诸己。沟通是化解冲突的有效方法，遇到路走不通时，我选择将脚步慢下来，用心去看待问题，换一种交流的方式，也许会迎刃而解。 面对群众的眼睛，自律是接受它的良好心态，也是不可或缺的人格力量。 子曰：其身正、不令而行，其身不正、虽令不从。已所不欲、勿施于人。我理解的是纪检监察干部在任何时候都是一盏灯，照亮别人的同时，自己也会是目光所在，一言一行都会被身边的同志审视，甚至带着放大镜来看。 从事纪检监察工作的第一天起，我就对自己说，要对得起这个身份，无论是工作还是生活，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人去做的自己首先不做。 这么多年来，同事们遇到我都会戏称我为“王纪委”，虽然是个绰号，但是从他们嘴里说出来，却是多了几分味道，我能感觉出有亲昵，还有敬重，也有一丝丝监督。 因为这个绰号，我的饭局少了，我的朋友圈小了，年底测评时给我打“基本满意”的人也有了。有朋友曾经问我：“你后悔成为纪检监察干部吗？”我的回答是：“不会啊，从事纪检监察工作让我有一种惩恶扬善的感觉，我觉得很有意义。” 大浪淘沙，沉者为金。自律是突破自我的必要素质，就像一粒种子，只有把根扎得很深，才能够长成参天大树，我们唯有拥有良好的习惯、良好的心态、良好的自我意识，方能做好人生规划，点亮自己的人生。