时光荏苒，毕业后走出校门走进单位，短短几年光阴岁月，脸上的青涩稚嫩逐渐演变为了成熟干练，手上的忙碌无序逐渐变得有条不紊，心中的忐忑也逐渐变为张弛有度，一个“新手”的成长与蜕变在工作中逐渐彰显......
初入乡村不敢有一丝自大，补齐短板才让人增强底气。 我虽然来自农村，但对农业农村知之甚少，在工作初期对如何开展工作也有很大的困惑。犹记得第一次接待上访群众，留下最深印象的不是群众从头到尾的侃侃而谈，也不是震耳的嗓门，而是群众那句“某某年轻人连水稻和小麦都分不清，还天天跟我讲大道理”。从此我就默默地在心里为自己定下一个小目标，“干农村工作要学会讲群众话”，因此从向身边善于化解矛盾、善于与群众打成一片的老领导学起，学习他们融入农村、融入群众的工作小技能、巧方法。慢慢地我发现，自己处理来访群众的工作越来越得心应手了，也更能深层次理解群众的所需所想了。 文稿写作水平是作为一名公职人员的看家本领，但在工作初期，文稿写作水平却是我的最大软肋，为了让软肋变长项，我在自己的笔记本上写下了这么一句话“练写作水平，赢自己喝彩”，然后不断地逼自己多写多练，把平时听到的和看到的经典名句、观点看法写下来，记心里，当笔记本写满满一本时，我发现自己能独立完成一些综合文稿的写作了。也许与群众打交道、写一份文稿材料对于他人来讲这不算什么，但对于我来说，却让我工作的底气有了、胆子也大了。 我从来不敢与他人比幸运，更未想过我比他人幸运，我只能拼尽全力奔跑在我的路上。在困难的时候，多坚持一分钟，在困惑的时候，多问一个人，把自己的姿态埋到土里，把全新的未知放在面上， 进入新的领域，以学生的态度认真对待每一道难题。 着手工作不敢有一丝自我，务实创新才让人另眼相看。 成长和进步从来不会停留在所谓的“惯例”和过去的“成功”中。实际工作中，我们不能因循守旧、满足现状，更不能不思进取、坐享其成，要打破思维枷锁、突破思想藩篱，求同存异、开拓进取创新。 我深深地体会到创新要从细处着眼，从小处着手，从实处着力。2020年，在乡镇（街道）“三整合”改革中，我结合工作实际，着眼于方便基层操作，从人员性质、文化程度、年龄结构等方面着手，创新开展沟通电子化、预审便捷化，并制定相应操作口径、格式文本和纪律要求，有效简化了中层干部任免备案的操作流程。在乡镇（街道）“三整合”改革中层干部任免备案中，实现了当天报送、当天反馈的便捷模式，得到了领导和基层的认可。 拉瓦锡曾说“不靠猜想，而要根据事实”。组织工作更是如此，我们的每一步动作都关乎党的事业，我们的每一次任免关乎别人的前途，因此我们必须要有老实的态度，务实的精神，落实的办法，坐实的结果，才能取得真实的成效。 组工路上不敢有一丝自傲，慎微慎独才能让人行稳致远。 回想这几年的组织工作，很多画面在眼前一一浮现，当想到组织工作时，第一个蹦出脑海的就是“严谨”二字。在组织部工作过的人都有一种“如临深渊、如履薄冰”的深深体会，这种体会不是来自领导的苛求、不是来自外界的压力，而是来自内心的自觉。组织工作中无小事，一个小疏漏、小错误都可能产生“蝴蝶效应”，带来工作上的大问题，甚至是影响全局。因此，在组织部工作的这些年，每次在交给领导审阅材料前我都要多看几眼，有时候甚至在路上都要再过一遍，唯恐出错，正是这样，靠着严谨细致的态度、一流高效的业绩赢得了大家的一致认可。 夏酷暑，冬严寒，秋也不能枯其身，春亦不能死吾心。在组织工作这条路上，我们唯有独自前行，唯实唯勤，饱有严谨负责的态度，不盲从不跟风，不来半点虚假，不做任何花活，在组工的每一天认真起舞，才能终不辜负组织的信任。